Plataforma de terapia online empresarial e conformidade com a NR-1. São 9 especialidades profissionais, valor pós-pago sem comprometer as finanças da empresa.
A NR-1 passou a exigir que toda empresa identifique, avalie e gerencie riscos psicossociais no trabalho. Quem não se adequa fica exposto a autuações e processos trabalhistas.
Fale com um especialista da Unolife e garanta uma solução completa com prevenção, orientação, gestão de riscos e educação em saúde mental, sem pagar por aquilo que não usa.
Valor único de acordo com o número de colaboradores CLT:
Somos uma plataforma de terapia online com preços acessíveis, sendo uma solução financeiramente viável para todas as empresas.
Independentemente do porte e da quantidade de colaboradores.
Para que tanto a empresa quanto o time possam se beneficiar do apoio terapêutico.
Mensalidade fixa. Consultas pós-pagas, somente quando acontecem.
|
Essencial
R$990/mês
|
Prime
R$1.790/mês
|
Máximo
R$2.690/mês
|
|
|---|---|---|---|
| Acesso à Plataforma – Você Decide | |||
| 9 especialidades online | |||
| Implantação | R$ 600,00 valor único | R$ 600,00 valor único | Isenta |
| Valor por consulta (empresa ou colaborador) | 10% desconto R$ 71,99 | 15% desconto R$ 67,99 | 20% desconto R$ 63,99 |
| Quem paga a consulta? Colaborador, empresa ou os dois. | 0% a 100% você decide | 0% a 100% você decide | 0% a 100% você decide |
| Educação Corporativa | |||
| Palestras anuais | 1/ano | 2/ano 1 por semestre | 4/ano 1 por trimestre |
| Conteúdos personalizados | 2/ano | 4/ano | |
| Bônus | |||
| Consultas mensais bonificadas | 4/mês | 8/mês | 16/mês |
| Pesquisa e-NPS | 1/ano | 2/ano 1 por semestre | |
| Avaliação de risco psicossocial | 1/ano | ||
| Pesquisa de clima | 1/ano | ||
| Gestão e Suporte | |||
| Suporte dedicado ao RH | |||
| Relatórios mensais de uso | |||
| Divulgação de parceria Unolife |
Valor Social: acesso a Advogados, Coaches, Consultores Financeiros, Nutricionistas, Psicólogos, Psicanalista, Personais e Terapeutas por R$ 79,99 a consulta.
Subsídio Personalizado: até 20% do valor da consulta será subsidiado por nós para todos os colaboradores, familiares e clientes.
Palestras: Divulgue a importância da saúde mental e outros temas selecionados com palestras.
Conteúdos Personalizados: Receba e-books e conteúdos sobre Saúde Mental, adaptados às necessidades da sua organização.
Divulgação de Parceria: Utilize a marca/logotipo UNOLIFE para divulgar nossa parceria e fortalecer a imagem da sua empresa.
Atração de Talentos: Oferecer benefícios terapêuticos é um diferencial no processo seletivo, atraindo talentos para a sua equipe.
Aumentar o engajamento e rendimento da equipe
Elevar a percepção empresarial dos seus funcionários sobre a sua empresa
Equipe saudável emocionalmente gera maior produtividade
Atrair e reter talentos valiosos
Clima organizacional melhorado para uma cultura positiva
Destacar a reputação e a marca da sua empresa o mercado
Redução de custos com o adoecimento dos colaboradores
Treinamento e desenvolvimento para lideranças e colaboradores
METARH
“Trabalhar com a Unolife tem sido uma jornada incrivelmente positiva para nossa empresa. Através dessa colaboração, encontramos uma maneira simples e prática de conectar psicólogos a pessoas que precisam de suporte emocional ou buscam o autoconhecimento. Como executiva considero que, além de contribuir para o bem-estar de nossos colaboradores, essa parceria reforça nosso compromisso com a saúde mental e fortalece nossa responsabilidade social corporativa. Estamos gratos pela oportunidade de trabalhar juntos em prol de um mundo emocionalmente mais saudável e acolhedor.”
– Rebeca Leite
Meditaworking
A parceria com a Unolife começou na pandemia através de lives de saúde mental que fazíamos para apoiar as pessoas. As empresas passavam por momentos incertos, dentre eles um do principais ” transtornos psicológicos”. Muitas pessoas precisavam de apoio preventivo para evitar transtornos de depressão e ansiedade que aquele momento trazia, e apoio psicológico para tratar os déficits de saúde mental. Foi aí que começou a nossa parceria.
Entramos com a meditação empresarial para ações preventivas e a Unolife com ações de tratamento a saúde mental com valores acessíveis para as equipes empresariais. Apoio e confio no trabalho da Unolife, e espero que nossos propósitos continuem se cruzando para ajudar cada vez mais quem precisa.
Conta pra gente o que você precisa e montamos uma proposta sob medida, no ritmo e no orçamento da sua empresa.
A NR-1 passou a exigir que toda empresa identifique, avalie e gerencie riscos psicossociais no trabalho, com a mesma seriedade que já se exige para riscos físicos. Quem não se adequa fica exposto a autuações do Ministério do Trabalho, processos trabalhistas e ações por dano moral coletivo. A Unolife oferece o diagnóstico completo da NR-1 com laudo emitido por profissional habilitado, válido para fiscalizações e auditorias.
O Essencial é a porta de entrada: ideal para empresas que querem começar a cuidar da saúde emocional dos colaboradores, com acesso à plataforma, descontos em consultas e benefícios mensais que cabem no orçamento. O Prime amplia a experiência. Além do que o Essencial oferece, inclui mais consultas bonificadas, palestras periódicas, conteúdos personalizados e pesquisa interna para acompanhar a satisfação do time. O Máximo é a solução mais completa, voltada para empresas que querem ir além do benefício e construir uma cultura sólida de bem-estar. Reúne maior volume de atendimentos, avaliação de risco psicossocial em conformidade com a NR-1, pesquisa de clima organizacional e implantação isenta. Os três planos compartilham a mesma flexibilidade: você decide o quanto a empresa subsidia e quanto cabe ao colaborador, na proporção que faz sentido para a sua realidade.
Diferente de planos tradicionais com mensalidade pesada, a Unolife combina uma mensalidade fixa modesta com consultas pós-pagas: você só paga pelas sessões que os colaboradores efetivamente usam. Isso evita o desperdício comum em benefícios corporativos, em que a empresa paga por algo que ninguém usa.
Não, você decide o subsídio. A empresa pode pagar 0%, 100% ou qualquer percentual intermediário do valor da consulta. O colaborador complementa o restante, quando aplicável. Essa flexibilidade permite ajustar o benefício à realidade financeira de cada empresa e à política de RH desejada.
São 9 especialidades: psicólogos, psicanalistas, terapeutas, nutricionistas, personal trainers, advogados (orientação jurídica), coaches, consultores financeiros e assistentes sociais. Todos com registro ativo nos respectivos conselhos profissionais e formação reconhecida.
A empresa NÃO tem acesso ao conteúdo das sessões dos colaboradores. O sigilo profissional é garantido por lei (Código de Ética de cada profissão) e por criptografia de ponta a ponta na plataforma. A empresa recebe relatórios mensais de USO (quantas sessões, em quais especialidades, taxa de adesão), mas, nunca relatórios sobre o que foi falado em sessão.
A responsável técnica é Caroline Macarini, psicóloga com CRP 06/156341 e cofundadora da Unolife. Ela tem mais de 14 anos de atuação em Psicologia Clínica e Organizacional, e conduz a curadoria de todos os profissionais que entram na plataforma, garantindo qualificação e ética.
A implantação completa leva de 5 a 8 dias úteis, dependendo do plano e do número de colaboradores. Inclui apresentação institucional aos colaboradores, materiais de divulgação interna e onboarding do RH com a plataforma de gestão.
Sim. A empresa recebe nota fiscal mensal, relatórios de uso (com dados agregados e anônimos), comprovantes para reembolso e os documentos necessários para integração com benefícios corporativos. No plano Máximo, também são entregues relatórios de avaliação de risco psicossocial e pesquisa de clima.
Você pode preencher o formulário no final desta página ou falar com nosso comercial ao solicitar pelos botões "Solicitar Plano Exclusivo" ao longo da página. Em até 1 dia útil, retornamos com uma proposta sob medida para o porte e necessidades da sua empresa.
Psicóloga (CRP 06/156341) e Cofundadora da Unolife
Há mais de 14 anos, Caroline atua onde comportamento humano e resultado de negócio se encontram. Reúne Psicologia Clínica e Organizacional, Coaching Executivo, Gestão Estratégica de Pessoas e Business Intelligence para garantir algo concreto: pessoas diretamente conectadas ao resultado da empresa.
Não se trata apenas de engajamento, mas de eficiência corporativa real, sustentada por método, profundidade e comprovação em indicadores concretos: redução de absenteísmo, crescimento em e-NPS e programas de carreira reconhecidos.
Sua visão é clara: Quando o desenvolvimento humano e autoconhecimento é conduzido com estratégia, os resultados não são subjetivos. São mensuráveis.
01 Mapeamento de riscos psicossociais com metodologia validada
02 Plano de ação (PGR) personalizado com medidas, responsáveis e prazos
03 Laudo emitido por profissional habilitado
04 Válido para fiscalizações, auditorias e processos trabalhistas
