Entenda por que é vantajoso oferecer a terapia online como benefício corporativo

O ambiente de trabalho moderno é dinâmico e desafiador, e os funcionários frequentemente enfrentam pressões que afetam sua saúde mental. Para garantir o bem-estar e o desempenho de sua equipe, investir na terapia online para colaboradores é uma opção inteligente e acessível.

Um estudo, divulgado em 2022, mostrou que mais de 80% dos funcionários de uma empresa se sentem esgotados, sendo que 60% deles se queixam da falta de energia para ter um bom desempenho no emprego.

A Pulses, plataforma responsável pela pesquisa, conversou com mais de 3 mil pessoas que trabalham em diferentes lugares, como grandes e pequenas empresas, exercendo as mais distintas funções.

Entre os principais problemas de saúde mental e de clima organizacional apontados como a razão para procurar a terapia online para colaboradores, estão:

• Cargas de trabalho além da capacidade;
• Sensação de esgotamento;
• Dificuldade de realizar as entregas;
• Necessidade de provar seu valor profissional;
• Falta de paciência com os colegas;
• Incapacidade de dividir e delegar tarefas;
• Frustração em relação ao emprego;
• Falta de organização com o trabalho.

Você, gestor de empresa, acredita que parte do seu time está se sentindo dessa maneira? Se a resposta for sim, a Unolife pode ajudar!

Atualmente, diversas organizações estão investindo em plataformas de terapia online, pois perceberam que seus funcionários e colaboradores precisam estar saudáveis para terem uma vida feliz e renderem em seus cargos.

Por que investir em terapia online para colaboradores?

Investir em terapia online para colaboradores é mais do que um gesto benevolente; é um investimento na saúde e no desempenho de sua equipe.

A saúde mental é fundamental para a produtividade e a satisfação dos funcionários. Com a terapia online, você oferece um recurso valioso que pode ajudar seus colaboradores a enfrentarem os desafios do dia a dia.

Funcionários felizes trabalham melhor, ficam mais satisfeitos e são capazes de criar um clima muito mais produtivo na empresa. Essa mudança no ambiente interfere nas vendas, atendimentos, interação com os colegas e em outros indicadores que podem ser usados pela área de Recursos Humanos.

Além disso, o número de afastamentos médicos por causa de problemas de saúde mental no trabalho tende a diminuir quando os colaboradores iniciam um acompanhamento de terapia online.

Quais são os principais problemas de saúde mental no trabalho?

Em um cenário preocupante como o apresentado pela pesquisa citada acima, os gestores de empresas estão adotando duas medidas: identificar os principais problemas de saúde mental no trabalho e, em seguida, criar uma parceria com uma plataforma de terapia online para colaboradores.

O estresse, a ansiedade e a depressão são alguns dos problemas de saúde mental mais comuns no ambiente de trabalho.

Essas questões podem afetar significativamente a qualidade de vida dos colaboradores e, por consequência, a eficácia do trabalho em equipe.

Além disso, está se tornando cada vez mais comum a procura pela terapia online para colaboradores por causa da “Síndrome de Burnout”, um estado de esgotamento físico e emocional causado por estresse crônico no trabalho, caracterizado por sentimentos de exaustão, cinismo e ineficácia.

Indivíduos que sofrem de burnout frequentemente se sentem esgotados mentalmente, emocionalmente e fisicamente devido a demandas excessivas e prolongadas no ambiente de trabalho, levando a uma diminuição do desempenho profissional, desengajamento e, em alguns casos, problemas de saúde mental.

Ou seja, somente o terapeuta online pode identificar qual problema de saúde o colaborador está enfrentando e, mais importante ainda, criar estratégias para que ele se sinta bem e melhore seu estado de saúde geral, impedindo a progressão do problema.

Por que é importante desmistificar pautas de saúde mental na empresa?

Embora os problemas decorrentes de saúde mental estejam na pauta das empresas que adotam sistemas de gestão mais modernos, ainda é comum encontrar resistência de colaboradores e gestores para tratar do assunto.

Promover um ambiente onde se possa falar abertamente sobre a saúde mental é essencial, por meio de eventos específicos, como palestras e dinâmicas.

Além disso, é importante criar condições favoráveis para que os próprios funcionários se sintam com vontade de procurar ajuda para cuidar de seu estado de saúde mental.

Neste sentido, a terapia online é uma ferramenta que contribui para desmistificar os problemas de saúde mental na empresa, incentivando os colaboradores a procurarem ajuda, quando necessário.

A terapia online para colaboradores facilita muito o início do tratamento, pois ajuda a manter o anonimato, as sessões podem ser realizadas em horários flexíveis e é muito fácil para o funcionário encontrar um psicólogo com quem ele se identifique.

Como os problemas de saúde mental atrapalham a performance no trabalho?

Você já pensou como deve ser difícil ter que entregar um relatório estratégico, fazer uma venda ou prestar um serviço sem ter condições psicológicas para realizar a tarefa? Em muitos casos, os colaboradores enfrentam sozinhos, e em silêncio, o peso dos problemas de saúde mental.

Sem o apoio da terapia online para colaboradores é como se os funcionários precisassem fazer um trabalho sobre-humano para desenvolver tarefas simples, que são parte da rotina.

Ou seja, enquanto não recebem apoio para lidar com frustrações, pressões, estresse, sobrecarga, insatisfações, inseguranças e outros problemas relacionados ao trabalho, o desempenho ficará aquém do esperado.

Os problemas de saúde mental podem levar a uma queda crônica no desempenho no trabalho, aumento do absenteísmo e, até mesmo, conflitos interpessoais.

Então, se você é um gestor ou um profissional de RH mais atento à rotina da sua equipe, pode perceber isso com mais facilidade e saber a hora de agir.

Preste atenção a alguns pontos, como:

• Sua equipe entra muito em conflito?
• O clima no ambiente de trabalho está pesado?
• Os funcionários aparentam estar insatisfeitos?
• Suas taxas de absenteísmo e rotatividade estão altas?

Estes são sinais claros de que a terapia online para colaboradores pode ser uma intervenção necessária, já que investir em tratamento psicológico ajuda a mitigar esses impactos negativos.

Qual é a melhor plataforma de terapia online para empresas?

A Unolife se destaca como a melhor plataforma de terapia online do mercado, atendendo empresas e gestores de RH que desejam implementar esse tipo de benefício corporativo.

Com foco na qualidade do atendimento, facilidade de acesso e segurança, a Unolife oferece uma solução completa para as necessidades de terapia online de sua equipe, e estabelece uma verdadeira parceria com empresas que precisam oferecer terapia online para colaboradores com condições acessíveis.

Entre os diferenciais da Unolife, além da disponibilidade para negociação das sessões, estão as seguintes:

• Os colaboradores podem escolher os dias e horários das sessões;
• As equipes tendem a aceitar melhor a terapia online do que a presencial;
• Basta ter acesso à internet para fazer uma sessão;
• Acesso a vários psicólogos especializados em problemas distintos;
• Investimento com valor fixo por sessão, sem surpresas;
• Sigilo e confiança;
• Atendimento de qualidade;
• Sala privada a criptografada;
• Plataforma de uso muito fácil;
• E muito mais.

Qual é o tempo mínimo de uma sessão de terapia para colaboradores?

As sessões de terapia online na Unolife têm duração flexível, adaptando-se às necessidades dos colaboradores.

Isso garante que a terapia seja conveniente e eficaz, e claro, o paciente pode encerrar a sessão a qualquer momento, caso não esteja à vontade.

Porém, é comum que as sessões durem entre 50 minutos e 1 hora, já que o terapeuta online possui experiência para conduzir o atendimento de forma assertiva.

Como fazer pacotes de terapia para colaboradores?

A Unolife oferece pacotes especiais para empresas que desejam contratar a terapia online para colaboradores.

Esses pacotes são personalizáveis e acessíveis, tornando a terapia online uma opção viável para todas as organizações, independentemente do porte ou segmento de atuação.

O primeiro passo para firmar essa parceria é o gestor ou especialista em RH entrar em contato com a equipe da Unolife para relatar quais são os principais problemas de saúde mental que estão afetando a empresa e criar um plano de ação através da plataforma de terapia online.

Quais os benefícios da terapia online para colaboradores?

Alguns dos benefícios da terapia online incluem:

• Acesso conveniente de qualquer lugar com conexão à internet;
• Sessões privadas para garantir sigilo;
• Melhora na saúde mental e no bem-estar dos colaboradores;
• Redução do estresse e da ansiedade;
• Aumento da produtividade e do engajamento no trabalho.

Qual o valor de uma consulta com um psicólogo online?

A Unolife oferece consultas de terapia online pelo preço fixo de R$ 69,99 por sessão, tornando a terapia acessível a todos os colaboradores.

Para oferecer a terapia online da Unolife para seus funcionários, entre em contato conosco e descubra como podemos personalizar um plano para atender às necessidades da sua equipe.

Investir em terapia online para colaboradores é um passo importante na promoção da saúde mental e no aumento da satisfação e produtividade de seus funcionários.

Com a Unolife, você pode garantir que seus colaboradores tenham acesso a um serviço de terapia online de alta qualidade. Cuide da sua equipe, cuide dos seus negócios!